Rebecca Reich a occupé divers postes techniques et de gestion dans des entreprises couvrant les États-Unis, l’Europe et le Canada avant de rejoindre AlayaCare en 2022 en tant que Directrice de l’Ingénierie. Son parcours professionnel non linéaire l’a exposée à l’ingénierie audio et acoustique pendant plus de 10 ans, ainsi qu’au développement des affaires pour Mitacs Inc., une organisation à but non lucratif qui rassemble le monde universitaire et l’industrie pour des projets de recherche collaboratifs. Rebecca détient un baccalauréat en génie électrique (mineure en arts) de l’Université McGill et une maîtrise ès sciences en arts et sciences des médias du Massachusetts Institute of Technology. Elle est maman de deux garçons et aime jouer du piano et de la clarinette, faire de la course à pied, du ski de fond et utiliser les BIXI.
Session
Cette présentation sera faite en anglais
Osez livrer – Combiner une approche axée sur les données et les facteurs de motivation, pour guider votre équipe vers la réussite.
La livraison est toujours au premier plan des préoccupations des dirigeants. Comment pouvons-nous aller plus vite? Comment pouvons-nous livrer plus? En se concentrant sur l’équipe, les responsables de l’ingénierie sont alors chargés de transformer ces questions en actions: comment mesurer notre vitesse? Une fois cette ligne de base établie, comment pouvons-nous faire progresser l’équipe? Plusieurs facteurs peuvent influencer la livraison d’une équipe. Dans cette présentation, nous explorerons la vélocité avec une approche multidimensionnelle: collecte de données à partir d’outils de développement, organisation optimale de cérémonies Agile dans un sprint, et définition d’objectifs à court et à long terme pour motiver l’équipe. Nous proposons également d’oser avoir des conversations « difficiles » au niveau de l’équipe et de l’individu, et d’utiliser les commentaires des clients pour boucler la boucle avec l’équipe sur l’impact de leur livraison. Vous repartirez avec des outils concrets pour mesurer la livraison de votre équipe et les inspirer à donner le meilleur d’eux-mêmes pour atteindre les objectifs de votre entreprise.
